人生何でも二刀流!

ランニングと剣道の趣味二刀流。2011年頃から走り始めて、ハーフは未だに2時間切れず。剣道は2016年に約四半世紀振りにリバ剣。経験が長いだけの三段。剣風って何ぞ!?そうだ二刀だ!と思い立つも師範に言えず、外部団体でちょぼちょぼ二刀をやったり辞めたり。リバ剣だって怖くない!行き当たりばったりのブログです。

【ダイエット企画38】おっさんが面倒なのは各国共通

前に韓国人の世代間ギャップに云々と書きました。

 

www.t-sword-s.com

 

韓国人の上司は昭和の日本人オヤジ顔負けのド根性。体育会系に加えて理論派。面倒この上ないのは既に書いた通りです。

私も人の事は言えない年齢ではありますが、オッサンが面倒臭い感じなのはどこも同じようですな。

 

かつて、中国人の先輩部下(と言って良いか微妙ですが)が在籍していました。仕事を離れると気の良いオッサンなのですが、いわゆる人事考課となると面倒なのです。

私が勤務する会社は偉いから上司、上司っぽいから偉いと言うのでもなく、立場が逆転する事は事務所勤務では良くあります。例えが悪いですが、曹長の指示を准尉が聞く。みたいな。


私も所長ですが、役が所長なだけで私より身分が高い方はいます。件の中国人オジサンも私より身分が高くて役がない。乱暴に括ってしえば、部下と言えば部下。

人事考課は私の担当なので面談をするのですが、この先輩が「頑張ったから評価しろ」の一点張りなんです。成果は何かと聞いても頑張ったと。

良いかオッサン。みんな頑張ってんだぜ、この野郎。
少しでもマイナスになることは認めないんです。お国柄ですかね。

 

因みに若手中国人も在籍していたことがありますが、こちらは日本人の若手とそれほど変わりませんでした。少しでも良い条件の仕事が見つかると、そちらにさっさと転職したのはお国柄かも知れません。

 

翻って我が日本。
年上ですが身分が同じ、役は無し。

人事考課の時には必ず「欠勤が無かったから評価しろ」と来るんです。新入社員でもあるまいに。あのさ、俺が「毎日来たから偉いでしょ」と言ったら変だろ?あんたと同じ身分だぞ。おかしいだろ。だからあんたはいつまで経っても×××(自主規制)
更に前期の人事考課で評価した内容と同じものを出してくるので、前回評価したと言うと「これは常に追求することだからゴールは無い」と来るんです。そんなの有りか?さすがに突き返しですよ。
前期に評価した俺を返してくれ。無駄に良いのくれちゃったよ。

 

 

そんな人事考課の時期なんです。時期外れ感もありますが、そうなんです。
あ~嫌だ嫌だ。
私自身も冒頭の韓国人上司に詰め詰めされると思うと、嫌だ嫌だ。
なんか身内の恥を晒していますが、こんな方たちばかりじゃないですよ。私もこの事務所に着任して初めてです。こんな状況。

 

 

 

…はい、愚痴と言い訳終了。

 

 

そんなことは…まあどうでも良いですね。
おい、あんた(即ち私)も人の事は言えねえぜ、体重はどうなんだよ!?

 

仰る通り。あっちもこっちも評価評価。仕事もそう。体重もそう。

評価の嵐に脂肪も震える

 

そんな私の今週の結果は如何に!?

 

 

 

 

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結果

 


体重  :69.3kg
体脂肪率:21.3%

 

 


前回
体重  :68.3kg
体脂肪率:22.0%

 

 

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嘆くな嘆くな!動くべし動くべし!(自分画伯)

 


もうストレスだらけで動くのもうんざり。

 

 

さて、人の振り見て我が振り直せと言ったところではありますが、こう個人主義が浸透すると、この先の仕事の価値観も変わってくるんでしょうか。

 

読者登録をしているコピさんのエントリーですが、中々の恐怖です。

www.copinoheya.com

 

言われている後輩君は「気になるなら向こうから聞いてくれば良いんじゃね?客にキレられたの、意味分からん」と思ってるのかも知れません。

後輩君が客の立場になったら「気になったらこっちから聞くからイチイチ言ってくんな。うざい」とか思うのかも知れません。

 

う~ん…

 

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